rawpixel-1087151-unsplash.jpg

Ledercoaching: Omveien ble snarvei

- involvering er løsningen.

david-clode-527265-unsplash.jpg

Hva er egentlig vitsen med selvinnsikt?

KJENN DEG SELV: I en verden der stadig flere følelsesladede diskusjoner foregår i offentligheten – og mange av argumentene havner i bunnen av Paul Grahams uenghets-hierarki – kunne vi argumentert og diskutert annerledes om vi kjente oss selv litt bedre?

7-.jpg

Ulike ledertyper – gjenkjennbare utfordringer

Når empati blir drama - å skape eller undergrave tillit. I Oslo har vi en byråd som har fått en varslingssak mot seg. Hun beskrives i Aftenposten på denne måten:

teamutvikling.jpg

Team- og lederutvikling for mer arbeidsglede

I de fleste arbeidsforhold er vi avhengige av andre for å lykkes. Da må vi få til å samarbeide med mennesker som kan være svært forskjellig fra oss selv. Best er det om vi lærer å sette pris på at vi er forskjellige og utnytte det positivt. Det kan langt på vei læres, enten individuelt gjennom coaching, eller i en gruppe eller et team.