Ledere kan ikke motivere

LEDELSE, UTVIKLINGKarina HillestadSeptember 13, 2017ledelse, relasjonsledelse, motivasjon, enenagrammet, enneagrammet

Hvor langt kan du komme med en god mentor?

UTVIKLINGKarina HillestadSeptember 6, 2017coaching, ledelse, teamutvikling, referanser

Kjernekvadranten

UTVIKLINGKristin AaseSeptember 5, 2017verktøy, kjernekvadranten, team, teamutvikling, metode, ledelse

Ledelse: Relasjoner til ansatte er nøkkelfaktor

Gir du dine ansatte jevnlig oppmerksomhet arbeider de bedre. Det sier forskning på ledelse. Likevel er det mange ledere som ikke gjør det. Her er noen tips om hva som kan stå i veien for at du gir ansatte oppmerksomheten de trenger. Og hvilken alternative handlinger du kan velge.

LEDELSEKristin AaseSeptember 4, 2017relasjonsledelse, ledelse, relasjoner

Kristin Aase, Den engasjerte utfordreren

Hva var ditt første møte med Enneagrammet?

Jeg kom borti det første gang i 1995 gjennom kirkelige aktiviteter, men opplevde at metoden ikke ble brukt på en etisk god måte og derfor avviste jeg den tvert, selv om jeg syntes det var fasinerende.

TYPEMØTEKarina HillestadAugust 31, 2017Enneagrammet, Typemøte

Atferdsforskning

Vi bærer alle med oss en forståelse av hva som virker. Vi ser verden med vårt filter og leter etter bekreftelse på det vi tror virker i forhold som ledelse og teamutvikling.

LEDELSEKristin AaseAugust 31, 2017atferd, forskning, atferdsforskning, ledelse, relasjonsledelse

Personlighetsverktøyet Enneagrammet og test

UTVIKLINGKristin AaseAugust 29, 2017Enneagrammet, Personlighet, Personlighetstest, team, teamutvikling

Karina Hillestad, Den spørsmålsstillende internettdetektiven

Hva var ditt første møte med Enneagrammet?

Jeg møtte Kristin da jeg var hun var leder for Fretex Øst-Norge...

TYPEMØTEKristin AaseAugust 15, 2017Enneagrammet, Typemøte